Máte zájem zahájit dočasnou personální agenturu z domova? Potřebujete vzorovou šablonu obchodního plánu personální agentury ? Pokud ANO, doporučuji vám číst dál.
Ve většině zemí je nezaměstnanost častá, takže poptávka po dočasných zaměstnancích roste. Mnoho jednotlivců se snaží získat práci, aby se mohli stát finančně stabilní a nezávislí. Zahájení dočasné personální agentury je dobrý způsob, jak těmto jednotlivcům pomoci najít práci a zároveň pomoci společnostem a organizacím najít talenty, které odpovídají jejich otevření.
Kromě toho, že jste finančně odměňováni, vám spuštění a provozování dočasné personální agentury přináší naplnění pomoci nezaměstnaným najít dobré zaměstnání. Dočasné personální obsazení je složitá záležitost, která vyžaduje zřízení a provoz spoustu práce. Ale se správnými informacemi získáte věci hned od začátku.
Takže pokud se chcete ponořit, zde je návod, jak založit úspěšnou dočasnou personální agenturu.
- Jak začít personální agenturu
Založení dočasné agentury pro zaměstnance - vzor šablony obchodního plánu
1. Zjistěte, jaký typ personální agentury chcete otevřít
Prvním krokem k založení úspěšné agentury dočasného zaměstnávání je určení typu personální agentury, kterou budete provozovat.
Zajistí vaše agentura pouze konkrétní odvětví nebo široké spektrum průmyslových odvětví? Zajistí to pouze některým uchazečům o zaměstnání nebo široké škále uchazečů o zaměstnání ? Odpověď na tyto otázky vám pomůže vědět, co je třeba zavést a na co se zaměřit.
2. Napište podnikatelský plán
Vytvoření obchodního plánu pro dočasnou personální agenturu vám pomůže shromáždit vaše myšlenky a nápady společně a pomůže vám zjistit, zda ve vaší lokalitě existuje trh pro vaši dočasnou personální agenturu.
Kromě toho vám obchodní plán pomůže pochopit, co je potřeba začít, pokud jde o peníze, úsilí a čas. Po úvodní fázi vás obchodní plán provede také tím, jak podnikat, rozvíjet ho a dosahovat stanovených cílů.
3. Zaregistrujte svou firmu
Najděte dobré jméno pro svou firmu. Budete potřebovat jméno, které je jedinečné, nezapomenutelné a značkové. Pokud je to možné, vyberte název, který odpovídá vašemu podnikání. A pokud cílíte na konkrétní odvětví, přidejte do svého obchodního názvu něco o tomto odvětví - pouze pokud to nebude mít za následek chaotický název.
Chcete-li zaregistrovat svou firmu, možná budete muset navštívit místní agenturu pro registraci podniků, zaplatit požadované poplatky a splnit všechny ostatní požadavky na registraci firmy.
4. Získejte potřebné licence a povolení
Zahájení podnikání obvykle vyžaduje získání určitých vládních licencí a povolení. Tyto dokumenty a postupy jejich získání se liší podle státu a země. Pokud potřebujete více informací o požadavcích platných ve vašem státě nebo zemi, obraťte se na příslušné místní agentury.
Získání nezbytných licencí a povolení, kromě toho, že vás nezastaví ve vážných problémech, zvyšuje důvěru zákazníků ve vaše podnikání.
5. Pojištění odpovědnosti za škodu
Budete odpovědní, pokud dočasný zaměstnanec, se kterým zápasíte se zaměstnavatelem, bude v práci zraněn, udělá chybu nebo neprovede svou práci podle očekávání zaměstnavatele. A je pravděpodobné, že proti vám budou vzneseny nároky. Zajištění podnikatelského pojištění je chytrý způsob, jak chránit sebe a své podnikání před nároky na ručení vašich klientů a zaměstnanců.
6. Nastavte mzdový systém
Personální agentury vyplácejí dočasným zaměstnancům každý týden. Existuje tedy potřeba častého systému mezd. Chcete-li usnadnit práci se mzdou, můžete si buď zakoupit software pro výplatní listinu, nebo outsourcingovat mzdové služby. Outsourcing vám pomůže dokonale zvládnout práci a soustředit se na důležitější aspekty vašeho podnikání.
7. Najděte dobré umístění
Pokud máte v úmyslu mít personál a místo, kde vás mohou klienti a uchazeči o zaměstnání navštívit osobně, musíte si pronajmout kancelářské prostory. Faktor v parkovacím prostoru a další důležité faktory při výběru místa pro vaši firmu.
8. Najměte požadovaný personál
Pokud plánujete založit dočasnou personální agenturu, která přesahuje provoz jedné osoby, budete muset najmout prodejní a náborový personál. Nábor i prodej klientům zahrnuje dobrý prodejní klient. Musíte tedy najmout jednotlivce se solidním zázemím v personálním obsazení nebo ve specifických odvětvích, které chcete obsluhovat.
9. Prodejte své podnikání
Vaše marketingové úsilí bude zaměřeno na společnosti, které potřebují dočasné zaměstnance a uchazeče o zaměstnání. Kontaktujte společnosti a představte jim své podnikání prostřednictvím studeného volání, přímé pošty, e-mailu, telefonu nebo jiných médií v závislosti na cílovém odvětví. Můžete také inzerovat v novinách a účastnit se akcí obchodních sdružení. Chcete-li přilákat uchazeče o zaměstnání, umístěte reklamy v místních novinách a na tabulkách pracovních míst a blogů s vysokým provozem. Pro stejný účel můžete také vytvořit účty sociálních médií.