Podnikatelský plán pro tisk triček - shrnutí

Chystáte se psát obchodní plán pro tisk triček? Pokud ANO, zde je ukázka pozornosti, která uchopí tričko, shrnutí obchodního plánu, cíle, poslání a vize, popis produktu / služby a strukturu řízení, která jistě přiláká investory.

  1. Shrnutí
  2. Analýza trhu
  3. SWOT analýza
  4. Finanční projekce
  5. Marketingový plán
  6. Marketingové nápady a strategie

Ukázka shrnutí obchodního plánu tisku na trička

Richards Peal ™ je mezinárodní oděvní řada se zaujetím pro návrhářská trička, která bude umístěna v Beverly Hills v Kalifornii. Podařilo se nám zajistit velký sklad ve strategické části města, který bude přeměněn na naši továrnu na výrobu triček. S pomocí naší banky a podpory od rodiny a přátel jsme byli schopni správně nakoupit zařízení.

Richards Peal ™ se bude podílet na výrobě triček a jiných ležérních sportovních oděvů a podobných výrobků, které vyhoví potřebám mužů, žen, mladých dospělých a dětí. Naším obchodním cílem je stát se jedním z předních designérů triček ve Spojených státech a my zajistíme, aby každé tričko nebo oblečení, které opouští naši továrnu, mohlo příznivě konkurovat nejlepším značkám v oboru.

Naši pracovníci budou vybíráni ze skupiny talentovaných designérů triček v Beverly Hills v Kalifornii a okolí a také z kterékoli části světa, jak se podnikání rozrůstá. Zajistíme, aby všichni členové naší pracovní síly, zejména designéři triček, absolvovali požadované školení, které je postaví tak, aby splňovalo očekávání společnosti a aby konkurovalo předním designérům triček ve Spojených státech a na celém světě. .

Realizovali jsme plány na vybudování nejmodernější továrny na výrobu oděvních linek v Beverly Hills v Kalifornii, což je přesně důvod, proč jsme uzavřeli dohodu s některými výrobci šicích strojů na výrobě šicích strojů na míru, které nám poskytnou kvalitu oblečení, které chceme znát. Naše továrna bude dobře vybavena a zajistíme, abychom sledovali trend v tomto odvětví.

Richards Peal ™ bude vyrábět vysoce kvalitní trička jak pro high-end zákazníky, tak i pro osoby s nízkými příjmy; Chceme se stát jedním z výběru lidí, kde se naše trička vždy prodávají. Kromě hromadné výroby trička se také budeme zabývat zakázkovou výrobou trička pro zákazníky na základě jejich požadavků.

Jsme si plně vědomi toho, že existují někteří klienti, jako jsou sportovní kluby, politické strany, školy, církve a organizace, kteří by potřebovali kvalitní přizpůsobená trička pro konkrétní účely, a jsme připraveni doručit podle požadavků.

  • Vlastnická struktura / životopis zakladatele

Richards Peal ™ vlastní Richard Crespo - Pablo a rodina. Richards Crespo - Pablo je italsko - americký módní nadšenec s více než dvěma desetiletími zkušeností v módním průmyslu. Bude zastávat funkci generálního ředitele (CEO) / prezidenta organizace.

Richard Crespo - Pablo má titul v oboru módní návrhářství na Milánské škole módy a také titul MBA z Harvardu. Je uznávanou postavou v módním průmyslu a před zahájením Richards Peal ™ byl tvůrčím ředitelem jedné z předních světových módních značek se sídlem v italském Miláně.

Společnost bude řídit společnost se dvěma svými dětmi a také s některými chráněnci (návrháři základních triček a odborníky na trh a prodej), které během svých pracovních let trénoval jako módní ikona v Itálii i ve Spojených státech amerických.

  • Naše výrobky

Richards Peal ™ byla založena s cílem vyrábět vysoce kvalitní a vysoce módní trička pro muže, ženy, mladé dospělé a děti. Víme, že kvalita je klíčovým faktorem, který nám pomůže prodat naši značku, a proto máme k dispozici kompetentní tým pro zajištění kvality, který zajistí, že všechna naše trička splní a dokonce překonají očekávání našich zákazníků.

Budeme usilovně pracovat na tom, abychom zajistili, že Richards Peal ™ nebude akceptován pouze na národní úrovni ve Spojených státech amerických, ale také v jiných částech světa.

  • Naše prohlášení o vizi

Naší vizí je založit designovou a prodejní společnost pro trička, jejíž značka bude akceptována nejen ve Spojených státech amerických, ale i v jiných částech světa.

  • Naše poslání

Naším posláním je založit designovou a prodejní společnost pro trička, která bude navrhovat a vyrábět vysoce kvalitní trička a ležérní oblečení pro muže, ženy, mladé dospělé a děti; etiketa trička, která bude příznivě konkurovat mezinárodním štítkům trička, jako jsou Ralph Lauren, Polo od Ralpha, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Levi Straus, Adidas, Diesel, Nautical, Puma, Prada a Rebel ( Dětská trička) a kol. Na světové scéně.

  • Naše obchodní struktura

Richards Peal ™ T - shirt design and Sales Company, je společnost, která má v úmyslu otevřít malou, ale doufám, že se zvětší, aby mohla příznivě konkurovat předním designům trička a prodejním značkám v módním průmyslu ve Spojených státech i na globální fáze. Jsme si vědomi důležitosti budování pevné obchodní struktury, která může podpořit představu o druhu podnikání, které chceme vlastnit. Proto jsme odhodláni najmout pouze ty nejlepší ruce, které můžeme přitahovat.

Navzdory skutečnosti, že designové a prodejní společnosti triček Richards Peal ™ začnou fungovat z jediné továrny v Beverly v Kalifornii, máme ucelený pohled na druh podnikání, který chceme vybudovat; chceme růst na úroveň, kde budeme stavět továrny v Thajsku a Číně. Naše značka trička bude navržena speciálně tak, aby pronikla nejen na americký trh, ale i na světový módní průmysl.

Chceme, aby si lidé ze všech oblastí života po celém světě někdy oblékli trička; chceme vidět, jak se naše trička nosí v Paříži, Londýně, Tokiu, v Lagosu, v Madridu, v Johannesburgu, v Buenos Aries, v Sao Paulu, v Port Elizabeth, v Dubaji a všude po koutech a úkrytech svět.

V designové a prodejní společnosti triček Richards Peal ™ T zaručujeme, že najmeme lidi, kteří jsou kvalifikovaní, pracovití, zaměření na zákazníka a jsou připraveni pracovat, aby nám pomohli vybudovat prosperující firmu, z níž budou mít prospěch všechny zúčastněné strany (vlastníci, pracovní síly a zákazníci).

Ve skutečnosti bude dohoda o sdílení zisku zpřístupněna všem našim vedoucím zaměstnancům a bude založena na jejich výkonu po dobu pěti let nebo déle, jak bylo dohodnuto správní radou společnosti.

Vzhledem k výše uvedenému jsme se rozhodli najmout kvalifikované a kompetentní ruce k obsazení následujících pozic;

Výkonný ředitel (majitel), generální ředitel, manažer lidských zdrojů a správce, obchodní a marketingový ředitel, účetní, módní návrháři (s designem trička a ležérního oblečení), vedoucí kontroly kvality, krejčovství a tovární dělníci

Role a odpovědnosti

Generální ředitel - CEO:

  • Zvyšuje efektivitu řízení náborem, výběrem, orientací, školením, koučováním, poradenstvím a disciplinárními manažery; sdělování hodnot, strategií a cílů; přiřazování odpovědností; plánování, sledování a hodnocení pracovních výsledků; rozvoj pobídek; vytvoření prostředí pro poskytování informací a názorů; poskytování vzdělávacích příležitostí.
  • Odpovědný za zajištění směru podnikání
  • Vytváří, komunikuje a implementuje vizi, poslání a celkové vedení organizace - tj. Vede vývoj a implementaci celkové strategie organizace.
  • Odpovědný za podpis šeků a dokumentů jménem společnosti
  • Vyhodnocuje úspěch organizace

Generální ředitel:

  • Rozvíjí strategický plán studiem technologických a finančních příležitostí; prezentace předpokladů; doporučení cílů.
  • Plní podpůrné cíle stanovením plánů, rozpočtů a měření výsledků; přidělení zdrojů; přezkoumání pokroku; provádění oprav v polovině kurzu.
  • Koordinuje úsilí stanovením politik a postupů v oblasti zadávání zakázek, výroby, marketingu, terénu a technických služeb; koordinaci akcí se zaměstnanci společnosti.
  • Buduje image společnosti spoluprací se zákazníky, vládou, komunitními organizacemi a zaměstnanci; prosazování etických obchodních praktik.
  • Odpovědný za stanovení cen a podepsání obchodních dohod
  • Odpovědný za nábor
  • Odpovědný za výplatu mezd
  • Udržuje kvalitní služby stanovením a vymáháním standardů organizace.
  • Udržuje odborné a technické znalosti účastí na vzdělávacích seminářích; revize odborných publikací; vytváření osobních sítí; srovnávání nejmodernějších postupů; účast v profesních společnostech.
  • Přispívá k úsilí týmu tím, že podle potřeby dosahuje souvisejících výsledků.
  • Odpovědný za řízení každodenních činností v továrně
  • Odpovědný za dohled nad všemi zaměstnanci
  • Odpovědný za plánování prodeje, sledování zásob, výběr zboží a psaní a stanovení cen dodavatelům
  • Zajišťuje, aby organizace fungovala v rámci stanoveného rozpočtu.

Manažer lidských zdrojů a správce

  • Odpovědný za dohled nad hladkým průběhem personálních a administrativních úkolů organizace
  • Definování pracovních pozic pro nábor a řízení procesu pohovoru
  • Provádění indukce zaměstnanců pro nové členy týmu
  • Odpovědný za školení, hodnocení a hodnocení zaměstnanců
  • Zodpovídá za zajištění cest, schůzek a schůzek
  • Dohlédněte na plynulý chod každodenních kancelářských a továrních činností.

Vedoucí prodeje a marketingu

  • Spravujte externí výzkum a koordinujte všechny interní zdroje informací, abyste si udrželi nejlepší zákazníky organizace a přilákali nové
  • Moduluje demografické informace a analyzuje objemy transakčních dat generovaných nákupy zákazníků
  • Vytváří nové trhy pro firmy
  • Posiluje a motivuje prodejní tým ke splnění a překonání dohodnutých cílů

Účetní / pokladní:

  • Přijímá platby jménem organizace
  • Vydání příjmu zákazníkům
  • Připravuje finanční zprávu na konci každého pracovního týdne
  • Zpracovává všechny finanční transakce jménem společnosti
  • Rozhraní s bankami organizace
  • Odpovědný za placení daní, dávek a účtů za elektřinu
  • Jakákoli jiná povinnost stanovená generálním ředitelem / vedoucím skladu

Módní návrháři (se zaujatostí v designech trička)

  • Odpovědný za navrhování trička a ležérního oblečení) tak, aby odpovídal nejnovějšímu trendu
  • Pobyty s dynamikou módního průmyslu s klíčovým zájmem o trička a ležérní oblečení
  • Zkoumejte a radte organizaci ohledně stylu, velikosti a dalších módních prohlášení.

Úředník pro kontrolu kvality

  • Zajišťuje, aby všechna trička a ležérní oblečení v naší výrobní lince splňovaly požadovanou kvalitu před jejich uvedením na trh
  • Zajistěte, aby výrobní a výrobní linky fungovaly efektivně, koordinovaly úsilí zaměstnanců a usnadňovaly komunikaci mezi vedoucími a výrobními odděleními.
  • Vymýšlí způsoby, jak zlepšit výrobní proces s cílem zajistit kvalitnější a trvanlivější trička
  • Zajišťuje hladký chod výrobních výrobních linek a vytváří konzistentně vhodný výstup pro jejich zaměstnavatele
  • Zajišťuje, aby organizace fungovala v souladu s osvědčenými mezinárodními postupy
  • Zpracovává jakoukoli další odpovědnost, jak ji určil generální ředitel

Krejčí (provozovatelé průmyslových šicích strojů)

  • Odpovědný za šití trička a ležérního oblečení podle pokynů vedoucího / módní návrhářky
  • Odpovědný za řezání oděvních materiálů, aby odpovídaly očekávanému designu a velikosti
  • Zpracovává jakékoli další povinnosti, které mu přidělí generální ředitel

Dělníci:

  • Odpovědný za žehlení a balení trička a ležérního oblečení
  • Odpovědný za pohyb zařízení a surovin podle potřeby
  • Zajišťuje, že toaletní potřeby a spotřební materiál nebudou vyčerpány
  • Čistí interiér i exteriér továrny, strojů a dalšího vybavení
  • Zpracovává jakékoli další povinnosti, které mu přidělí ředitel / podlahový manažer.

Populární Příspěvky