Obchodní plán poradenské firmy - shrnutí

Plánujete obchodní plán poradenské firmy? Pokud ANO, zde je ukázka pozornosti, která zaujímá konzultační firmu, obchodní shrnutí, shrnutí, cíle, poslání a vize, popis produktu / služby a strukturu řízení, která jistě přiláká investory.

  1. Shrnutí
  2. Analýza trhu
  3. SWOT analýza
  4. Finanční projekce
  5. Marketingový plán
  6. Marketingové nápady a strategie

Vzorový souhrn konzultační firmy Obchodní plán

Denzel a McPherson Consulting, LLP je společnost poskytující poradenství v oblasti lidských zdrojů a rozvoje kapitálu, která bude sídlit v New Yorku v New Yorku. Společnost bude fungovat jako standardní poradenská firma se zaujatým zaujetím v oblasti podnikového poradenství a bude se zabývat i dalšími souvisejícími aspekty poradenství v oblasti lidských zdrojů a rozvoje kapitálu podle požadavků našich klientů.

Jsme si vědomi, že podniky dnes vyžadují různorodé a sofistikované přístupy. Z tohoto důvodu umístíme naši poradenskou společnost tak, aby nabídla širokou škálu poradenských služeb podle požadavků našich klientů.

Denzel a McPherson Consulting, LLP je obchodní poradenská firma zaměřená na klienta a poskytuje výsledky založené na výsledcích, která poskytuje široké zkušenosti za přijatelný poplatek, který v žádném případě nijak nevloží díru do kapsy našich klientů. Našim lokálním, státním, národním a nadnárodním klientům nabídneme kompletní škálu služeb v oblasti obchodního poradenství a zajistíme, že budeme tvrdě pracovat na poskytování požadovaných služeb a obchodních řešení potřebných našimi klienty k dosažení jejich obchodních cílů a cílů. .

Ve společnosti Denzel a McPherson Consulting, LLP, je nejlepší zájem našeho klienta na prvním místě a vše, co děláme, se řídí našimi hodnotami a profesní etikou. Zajistíme, že najmeme konzultanty, kteří mají bohaté zkušenosti s celou řadou obchodních konzultací a školení et al.

Zajistíme, že se budeme držet na nejvyšší úrovni tím, že přesně a kompletně uspokojíme potřeby našich klientů. Budeme kultivovat pracovní prostředí, které poskytuje lidský a udržitelný přístup k vydělávání na živobytí a životu v našem světě, pro naše partnery, zaměstnance a pro naše klienty.

Denzel a McPherson Consulting, LLP bude vždy projevovat svůj závazek k udržitelnosti, a to jak jednotlivě, tak jako firma, aktivním zapojením do našich komunit a integrací udržitelných obchodních praktik, kdykoli je to možné.

  • Náš zakladatel

Denzel a McPherson Consulting, LLP je založena Dr. Denzel Graham - Douglas a jeho syn McPherson Graham - Douglas. Organizaci bude řídit Dr. Denzel Graham - Douglas, absolvoval Kalifornskou univerzitu - Berkley (první stupeň), Brock School of Business na Stamfordské univerzitě (MBA) a University of Harvard (PhD.).

Má rozsáhlé zkušenosti v různých oblastech podnikového poradenství a jeho poradenská praxe je soustředěna v oblasti pomoci velkým společnostem a začínajícím podnikům postavit své podnikání pro růst, udržitelnost a expanzi.

  • Náš produkt a služby

Denzel a McPherson Consulting, LLP bude nabízet různé služby v rámci poradenského průmyslu ve Spojených státech amerických. Naším záměrem založit naši poradenskou společnost je zisk z tohoto odvětví a uděláme vše, co je zákonem povoleno v USA, abychom dosáhli našich cílů a ambicí.

Naše obchodní nabídka je uvedena níže;

  • Poradenství v oblasti náboru a školení
  • Obchodní formace a obchodní strategie pro firemní organizaci
  • Poradenství v oblasti řízení
  • Strategické poradenství
  • Technologické poradenství
  • Marketingové a prodejní poradenství
  • Poradenství v oblasti rozvoje lidských zdrojů a kapitálu
  • Poradenství v oblasti značky
  • Účetní a finanční služby
  • Daňové poradenství
  • Pojišťovací poradenství

Naše prohlášení o vizi

Naší vizí je poskytovat našim klientům včasná a efektivní řešení v oblasti poradenství a školení. Usilujeme o to, abychom s každým klientem pracovali zodpovědně a vstřícně, jako bychom stavěli vlastní firmu. Zaměřujeme naši pozornost na poskytování funkčních obchodních řešení pro naše klienty, aby naši klienti mohli zaměřit svou pozornost na úspěch svého podnikání. Naše vize odráží naše hodnoty: integritu, služby, dokonalost a týmovou práci.

  • Naše poslání

Naším posláním je poskytovat profesionální a důvěryhodné poradenské služby, které pomáhají podnikům a neziskovým organizacím při udržitelném fungování. Poskytujeme realizovatelná obchodní řešení v kombinaci s naším vlastním obchodním zázemím a poskytujeme cenné služby včasným a nákladově efektivním způsobem.

  • Naše obchodní struktura

Denzel a McPherson Consulting, LLP vybudují solidní obchodní strukturu, která může podpořit růst našeho podnikání. Zajistíme, že najmeme kompetentní ruce, které nám pomohou vybudovat podnikání našeho snu. Níže je obchodní struktura, kterou postavíme Denzel a McPherson Consulting, LLP;

  • Výkonný ředitel / hlavní konzultant
  • Obchodní konzultanti
  • Výkonný ředitel pro vzdělávání a rozvoj
  • Právní tajemník
  • Správce a personalista
  • Obchodní vývojář
  • Účetní
  • Recepce

Role a odpovědnosti

Výkonný ředitel / hlavní konzultant:

  • Odpovědný za zajištění směru pro firmu
  • Vytváří, komunikuje a implementuje vizi, poslání a celkové vedení organizace - tj. Vede vývoj a implementaci celkové strategie organizace.
  • Odpovědný za zpracování vysoce profilujících klientů a obchodů
  • Odpovědný za stanovení cen a podepsání obchodních dohod
  • Odpovědný za podpis šeků a dokumentů jménem společnosti
  • Vyhodnocuje úspěch organizace
  • Zprávy na tabuli

Právní tajemník

  • Odpovědný za vypracování smluv a dalších právních dokumentů pro společnost
  • Vítá hosty a klienty tím, že je osobně nebo telefonicky pozdraví; zodpovídání nebo řízení dotazů.
  • Vytváří informace přepisováním, formátováním, zadáváním, úpravami, získáváním, kopírováním a přenosem textu, dat a grafiky; koordinace přípravy případu.
  • Poskytuje historický odkaz vývojem a využíváním systémů archivace a vyhledávání; nahrávání diskusí o schůzkách; udržování přepisů; dokumentování a uchovávání důkazů.
  • Udržuje kancelářské potřeby kontrolou zásob; zadávání a vyřizování objednávek; hodnocení nových produktů.
  • Zajišťuje provoz zařízení splněním požadavků na preventivní údržbu; volání po opravě.
  • Aktualizuje pracovní znalosti účastí na vzdělávacích příležitostech; čtení odborných publikací; údržba osobních sítí; účast v profesních organizacích.
  • Zvyšuje pověst oddělení a organizace přijetím vlastnictví pro splnění nových a odlišných požadavků; zkoumání příležitostí k přidané hodnotě pro úspěchy v práci.

Obchodní konzultant

  • Odpovědný za poskytování obchodních řešení pro klienty
  • Spolupracuje s obchodním analytikem na návrhu proveditelného dokumentu obchodního plánu pro klienty
  • Spolupracuje s poradcem pro školení a vývoj na vývoji řešení školení pro klienty
  • Sleduje hodiny a účty klientům.
  • Zpracovává jakoukoli další odpovědnost, kterou stanoví vedoucí konzultant

Poradce pro školení a rozvoj

  • Koordinuje vzdělávací programy za pomoci Denzel a McPherson Consulting, LLP
  • Píše výherní dokumenty, sjednává poplatky a sazby v souladu s politikou společnosti
  • Identifikuje potřeby školení a rozvoje zaměstnanců prostřednictvím analýzy pracovních míst, hodnocení a konzultací
  • Shromažďuje briefingy od klientů ohledně náborových cvičení, učení a vývoje a poradenských služeb
  • Navrhuje popisy úloh s KPI pro řízení výkonu klientů
  • Pravidelně pořádejte schůzky s klíčovými zúčastněnými stranami za účelem přezkoumání účinnosti politik, postupů a procesů v oblasti lidských zdrojů
  • Usnadňuje a koordinuje strategické schůzky.
  • Pracuje přímo s klienty bez poradenské funkce, jako je zodpovězení otázek, naplánování schůzek a zajištění toho, aby byly všechny záležitosti týkající se školení náležitě odstraněny.
  • Zodpovídá za zvládnutí všech školení jak interních, tak externích

Obchodní analytik

  • Píše výherní dokumenty, sjednává poplatky a sazby v souladu s politikou společnosti
  • Odpovědný za zpracování obchodního průzkumu, průzkumů značek a studií proveditelnosti pro klienty
  • Spolupracuje s obchodním konzultantem při pomoci klientům při tvorbě realizovatelných dokumentů obchodního plánu
  • Zpracovává jakékoli jiné povinnosti stanovené obchodním poradcem nebo hlavním konzultantem

Správce a personalista

  • Odpovědný za dohled nad hladkým průběhem personálních a administrativních úkolů organizace
  • Definuje pracovní pozice pro nábor a řízení procesu pohovoru
  • Provádí indukci personálu pro nové členy týmu
  • Odpovědný za školení, hodnocení a hodnocení zaměstnanců
  • Zodpovídá za zajištění cest, schůzek a schůzek
  • Dohlíží na hladký průběh každodenních kancelářských činností.

Obchodní vývojář

  • Identifikuje, stanoví priority a osloví nové partnery a obchodní příležitosti et al
  • Identifikuje příležitosti k rozvoji; navazuje na vývojové kontakty a kontakty; podílí se na strukturování a financování projektů; zajišťuje dokončení rozvojových projektů.
  • Zodpovídá za dohled nad implementací, obhajuje potřeby zákazníka a komunikuje s klienty
  • Vyvíjí, provádí a vyhodnocuje nové plány pro rozšíření zvýšení prodeje
  • Dokumentuje veškerý kontakt a informace o zákazníkovi
  • Zastupuje společnost na strategických jednáních
  • Pomáhá zvyšovat prodej a růst společnosti

Účetní

  • Odpovědný za přípravu finančních zpráv, rozpočtů a finančních výkazů organizace
  • Poskytuje vedení finanční analýzy, rozpočty rozvoje a účetní zprávy; analyzuje finanční proveditelnost pro nejsložitější navrhované projekty; provádí průzkum trhu s cílem předpovídat trendy a obchodní podmínky.
  • Odpovědný za finanční předpovědi a analýzu rizik.
  • Provádí správu hotovosti, účetní účetnictví a finanční výkaznictví pro jednu nebo více nemovitostí.
  • Odpovědný za vývoj a správu finančních systémů a politik
  • Odpovědný za správu mezd
  • Zajišťuje dodržování daňových předpisů
  • Zpracovává všechny finanční transakce pro společnost
  • Slouží jako interní auditor společnosti

Executive Service Executive

  • Zajišťuje, že všechny kontakty s klienty (e-mail, Walk-In centrum, SMS nebo telefon) poskytují klientovi osobní zákaznický servis na nejvyšší úrovni
  • Díky interakci s klienty po telefonu využívá každou příležitost k vybudování zájmu klienta o produkty a služby společnosti
  • Efektivně a včas řídí administrativní úkoly přidělené vedoucím
  • Neustále se držíme krok s jakýmikoli novými informacemi o produktech společnosti, propagačních kampaních atd., Abychom zajistili, že klientům budou při dotazování poskytovány přesné a užitečné informace.

Recepce

  • Přijímá návštěvníky / klienty jménem organizace
  • Přijímá zásilky / dokumenty pro společnost
  • Vyřizuje dotazy prostřednictvím e-mailu a telefonních hovorů pro organizaci
  • Distribuujte e-maily v organizaci
  • Zpracovává všechny další povinnosti, které mi byly přiděleny mým linkovým manažerem

Populární Příspěvky