Obchodní plán oděvní linie - souhrnný vzorek

Jdeš o psaní obchodního plánu na oděvní linii? Pokud ANO, zde je ukázka pozornosti, která poutá obchodní shrnutí, obchodní shrnutí, cíle, poslání a vize, popis produktu / služby a strukturu řízení, která jistě přiláká investory.

  1. Shrnutí
  2. Analýza trhu
  3. SWOT analýza
  4. Finanční projekce
  5. Marketingový plán
  6. Marketingové nápady a strategie

Obchodní plán oděvní linie - souhrnný vzorek

Classic Label ™ Clothing Line ™ je mezinárodní oděvní řada, která bude umístěna v Hustonu v Texasu. Podařilo se nám zajistit velký sklad, který bude přeměněn na náš výrobní závod. S pomocí naší banky jsme mohli správně nakoupit zařízení.

Classic Label ™ Clothing Line ™ se bude podílet na výrobě oděvů (ležérních, firemních, sportovních oděvů a dalších), které budou vyhovovat potřebám mužů, žen, mladých dospělých a dětí. Naším cílem je stát se jednou z předních značek v módním průmyslu na světě a zajistíme, aby každý textil, který opouští naši továrnu, mohl příznivě konkurovat nejlepším značkám v oboru.

Naši pracovníci budou vybráni ze skupiny talentovaných značek oblečení v a kolem Hustonu v Texasu a my zajistíme, abychom je absolvovali prostřednictvím požadovaných školení, která je umístí tak, aby splňovala očekávání společnosti - Classic Label ™ Clothing Line ™ .

Zavedli jsme plány na vybudování nejmodernější továrny na výrobu oděvních linek v Hustonu v Texasu, a proto jsme s některými výrobci šicích strojů uzavřeli dohodu o výrobě šicích strojů na míru, které nám poskytnou kvalitu oblečení, které chceme být známí. Naše továrna bude dobře vybavena a zajistíme, abychom sledovali trend v tomto odvětví.

Classic Label ™ Clothing Line ™, bude vyrábět oděvy pro náročné zákazníky a také pro osoby s nízkými příjmy; Chceme se stát jedním z výběru lidí, kde bude naše oblečení vždy nabízeno k prodeji. Kromě hromadné výroby oděvů se také budeme zabývat zakázkovou výrobou oděvů pro zákazníky na základě jejich požadavků.

Jsme si plně vědomi toho, že existují někteří klienti, jako jsou sportovní kluby, politické strany, školy, církve a organizace, kteří by potřebovali kvalitní přizpůsobené oblečení pro konkrétní účely, a jsme připraveni doručit podle požadavků.

Classic Label ™ Clothing Line ™ je vlastněna skupinou investorů se stejnou investiční ideologií. Jedním z majitelů společnosti, který se také stane generálním ředitelem / prezidentem organizace, je Dr. Sydney Wilberforce; on je módní nadšenec.

Dr. Wilberforce má titul v oboru módní návrhářství a také titul MBA z Harvardu. Před zahájením Classic Label ™ Clothing Line ™ je v módním průmyslu velmi respektován; byl kreativní ředitel v jedné z předních světových módních značek se sídlem v New Yorku.

  • Naše výrobky

Série Classic Label ™ Clothing Line ™ byla založena s cílem vyrábět kvalitní a vysoce módní oblečení pro muže, ženy, mladé dospělé a děti. Víme, že kvalita je klíčovým faktorem, který nám pomůže prodat naši značku, a proto máme k dispozici kompetentní tým pro zajištění kvality, který zajistí, že veškeré naše oblečení splní a dokonce překoná očekávání našich zákazníků.

Budeme usilovně pracovat na tom, abychom zajistili, že oděvní řada Classic Label ™ nebude akceptována pouze na vnitrostátní úrovni ve Spojených státech amerických, ale také v jiných částech světa. Zde je seznam našich produktů;

  • Pánské firemní košile
  • Pánské košile pro volný čas
  • Dámské firemní šaty
  • Dámské ležérní šaty
  • Kalhoty
  • Střely
  • Bundy ( muži, ženy, dospělí a děti )
  • Sportovní košile
  • Dětské oblečení
  • Uniformy
  • Župany
  • Zimní oblečení

Naše prohlášení o vizi

Naší vizí je vytvoření oděvní řady, jejíž značka bude akceptována nejen ve Spojených státech amerických, ale i v jiných částech světa.

  • Naše poslání

Naším posláním je zřídit oděvní řadu, která zpřístupní širokou škálu oblečení pro muže, ženy, mladé dospělé a děti; značka oblečení, která bude v globálním měřítku příznivě působit u mezinárodních značek oblečení jako Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Mango a Calvin Kline a kol.

  • Naše obchodní struktura

Classic Label ™ Clothing Line ™ je oděvní řada, která chce začít v malém, ale roste tak, aby mohla příznivě konkurovat předním značkám oblečení v módním průmyslu ve Spojených státech i na celosvětové scéně. Jsme si vědomi důležitosti budování pevné obchodní struktury, která může podpořit představu o druhu podnikání, které chceme vlastnit.

Ačkoli Classic Label ™ Clothing Line ™ začne fungovat z jediné továrny v Hustonu v Texasu, máme ale větší obrázek; chceme růst na úroveň, kde budeme stavět továrny v Thajsku a Číně. Naše značka oblečení bude navržena speciálně pro proniknutí do světového módního průmyslu.

Na Classic Label ™ Clothing Line ™ zajistíme, že najmeme lidi, kteří jsou kvalifikovaní, pracovití, zaměření na zákazníka a jsou připraveni pracovat, aby nám pomohli vybudovat prosperující firmu, z níž budou mít prospěch všechny zúčastněné strany ( vlastníci, pracovní síly a zákazníci) ).

Ve skutečnosti bude dohoda o sdílení zisku zpřístupněna všem našim vedoucím pracovníkům a bude založena na jejich výkonnosti po dobu pěti a více let. Vzhledem k výše uvedenému jsme se rozhodli najmout kvalifikované a kompetentní ruce k obsazení následujících pozic;

  • Generální ředitel (majitel)
  • Generální ředitel
  • Manažer lidských zdrojů a správce
  • Vedoucí prodeje a marketingu
  • Účetní
  • Módní návrháři
  • Úředník pro kontrolu kvality
  • Krejčí
  • Tovární dělník

Role a odpovědnosti

Generální ředitel - CEO:

  • Zvyšuje efektivitu řízení náborem, výběrem, orientací, školením, koučováním, poradenstvím a disciplinárními manažery; sdělování hodnot, strategií a cílů; přiřazování odpovědností; plánování, sledování a hodnocení pracovních výsledků; rozvoj pobídek; vytvoření prostředí pro poskytování informací a názorů; poskytování vzdělávacích příležitostí.
  • Odpovědný za zajištění směru podnikání
  • Vytváří, komunikuje a implementuje vizi, poslání a celkové vedení organizace - tj. Vede vývoj a implementaci celkové strategie organizace.
  • Odpovědný za podpis šeků a dokumentů jménem společnosti
  • Vyhodnocuje úspěch organizace

Generální ředitel:

  • Rozvíjí strategický plán studiem technologických a finančních příležitostí; prezentace předpokladů; doporučení cílů.
  • Plní podpůrné cíle stanovením plánů, rozpočtů a měření výsledků; přidělení zdrojů; přezkoumání pokroku; provádění oprav v polovině kurzu.
  • Koordinuje úsilí stanovením politik a postupů v oblasti zadávání zakázek, výroby, marketingu, terénu a technických služeb; koordinaci akcí se zaměstnanci společnosti.
  • Buduje image společnosti spoluprací se zákazníky, vládou, komunitními organizacemi a zaměstnanci; prosazování etických obchodních praktik.
  • Odpovědný za stanovení cen a podepsání obchodních dohod
  • Odpovědný za nábor
  • Odpovědný za výplatu mezd
  • Udržuje kvalitní služby stanovením a vymáháním standardů organizace.
  • Udržuje odborné a technické znalosti účastí na vzdělávacích seminářích; revize odborných publikací; vytváření osobních sítí; srovnávání nejmodernějších postupů; účast v profesních společnostech.
  • Přispívá k úsilí týmu tím, že podle potřeby dosahuje souvisejících výsledků.
  • Odpovědný za řízení každodenních činností v továrně
  • Odpovědný za dohled nad všemi zaměstnanci
  • Odpovědný za plánování prodeje, sledování zásob, výběr zboží a psaní a stanovení cen dodavatelům
  • Zajišťuje, aby organizace fungovala v rámci stanoveného rozpočtu.

Manažer lidských zdrojů a správce

  • Odpovědný za dohled nad hladkým průběhem personálních a administrativních úkolů organizace
  • Definuje pracovní pozice pro nábor a řízení procesu pohovoru
  • Provádí indukci personálu pro nové členy týmu
  • Odpovědný za školení, hodnocení a hodnocení zaměstnanců
  • Zodpovídá za zajištění cest, schůzek a schůzek
  • Dohlíží na hladký průběh každodenních kancelářských činností.

Vedoucí prodeje a marketingu

  • Řídí externí výzkum a koordinuje všechny interní zdroje informací, aby si udržel nejlepší zákazníky organizace a přilákal nové
  • Moduluje demografické informace a analyzuje objemy transakčních dat generovaných nákupy zákazníků

Účetní / pokladní:

  • Přijímá platby jménem organizace
  • Vydání příjmu zákazníkům
  • Připravuje finanční zprávu na konci každého pracovního týdne
  • Zpracovává všechny finanční transakce jménem společnosti
  • Rozhraní s bankami organizace
  • Odpovědný za placení daní, dávek a účtů za elektřinu
  • Jakákoli jiná povinnost stanovená generálním ředitelem / vedoucím skladu

Módní návrháři

  • Odpovědný za navrhování oblečení tak, aby vyhovovalo nejnovějšímu trendu
  • Pobyty s dynamikou průmyslu oděvních linek
  • Zkoumá a radí organizaci ohledně stylu, velikosti a dalších módních módních prohlášení

Úředník pro kontrolu kvality

  • Zajišťuje, aby všechny oděvy z naší výrobní linky splňovaly požadovanou kvalitu před jejich uvedením na trh
  • Zajišťuje, aby výrobní a výrobní linky fungovaly efektivně, koordinovaly úsilí zaměstnanců a usnadňovaly komunikaci mezi vedoucími a výrobními odděleními.
  • Vymýšlí způsoby, jak zlepšit výrobní proces pro zajištění kvalitnějšího zboží
  • Zajišťuje hladký chod výrobních výrobních linek a vytváří konzistentně vhodný výstup pro jejich zaměstnavatele
  • Zajišťuje, aby organizace fungovala v souladu s osvědčenými mezinárodními postupy
  • Zpracovává jakoukoli další odpovědnost, jak ji určil generální ředitel

Krejčí

  • Odpovědný za šití oděvů podle pokynů supervizora / módní návrháře
  • Odpovědný za řezání oděvních materiálů, aby odpovídaly očekávanému designu a velikosti
  • Zpracovává jakékoli další povinnosti, které mu přidělí generální ředitel

Dělníci:

  • Odpovědný za žehlení a balení oblečení
  • Odpovědný za pohyb zařízení a surovin podle potřeby
  • Zajišťuje, že toaletní potřeby a spotřební materiál nebudou vyčerpány
  • Čistí interiér i exteriér továrny
  • Jakákoli jiná povinnost stanovená vedoucím restaurace

Populární Příspěvky