Jak koupit zdravotní pojištění bez zaměstnání nebo příjmu

Mnoho lidí je v této lodi; buď jsou nezaměstnaní, přišli o práci, jsou samostatně výdělečně činní, nebo nemají žádný konkrétní zdroj příjmu. Někteří jiní jsou zaměstnáni, ale jejich zaměstnavatel nenabízí programy zdravotního pojištění. Tyto kategorie lidí musí také najít zdravotní pojištění. Potřebují těžit z výhod plynoucích ze zdravotního pojištění. Tento článek se snaží vysvětlit, jak si tito lidé mohou stále koupit pojistku.

Jak koupit zdravotní pojištění bez zaměstnání nebo příjmu

1. Rodičovské pojištění - : Toto je pro lidi, kteří jsou mladí ve věku mezi 0 a 26 lety. Tito lidé mohou být se svými rodiči zařazeni do stejného plánu zdravotního pojištění. Nezáleží na tom, zda jste vdaná nebo žijete daleko od domova; pokud jste stále v zemi, můžete tuto možnost využít.

Pokud jste ženatý nebo žijete daleko od domova, můžete tuto možnost využít. Pokud nejste finančně závislí na svých rodičích, můžete je přimět, aby vás kryli podle jejich plánu, a pak je můžete splácet vlastní částkou pojistného. To je nejjednodušší a nejlevnější způsob, jak si koupit zdravotní pojištění bez práce.

2. Plán existujících podmínek -: Pokud nemůžete získat krytí zdravotního pojištění z důvodu již existujícího stavu, můžete si zvolit již existující plán. Tento druh zdravotního pojištění je organizován státem pro lidi s již existujícími podmínkami.

3. Konsolidovaný zákon o sladění rozpočtu Omnibus (COBRA) -: Pokud jste byli dříve zaměstnáni ve společnosti, která nabízí zdravotní pojištění, a poté jste z nějakého důvodu přišli o práci, můžete pokračovat v plánu zdravotního pojištění podle tohoto zákona. Tento druh zdravotního pojištění je však obvykle drahý a méně příznivý pro lidi, kteří ztratili zaměstnání. Když ztratíte práci, jednou z věcí, které se stanou, je to, že si již nemůžete dovolit svůj předchozí životní styl. Proto může být obtížné nadále platit pojistné na tento druh zdravotního pojištění.

4. Odškodnění pracovníků -: Všechny státy mají programy odměňování pracovníků. Tento program je navržen tak, aby chránil zaměstnance před pracovními úrazy. Pokud jste stále zaměstnáni společností nebo ne, pokud léčíte újmu, která utrpěla v řadě povinností, je váš zaměstnavatel pověřen, aby vám nabídl bezplatné ošetření v rámci systém odměňování pracovníků.

5. Medicaid -: Medicaid není jen pro nezaměstnané. Medicaid je také navržen tak, aby poskytoval krytí lidem, kteří vydělávají s nízkými příjmy. Přesto má každý stát své vlastní specifické požadavky používané k určení kvalifikace pro Medicaid. Musíte navštívit Medicaid, abyste zjistili, zda splňujete požadavky na krytí zdravotního pojištění v rámci tohoto systému.

6. Medicare -: Prostřednictvím Medicare můžete také získat zdravotní pojištění, zejména pokud jste starší než šedesát pět let. Medicare je také vládní program, který spravuje správa sociálního zabezpečení.

7. Individuální zdravotní pojištění -: Pokud mezi výše uvedenými možnostmi nenajdete vhodnou možnost, můžete si zakoupit individuální zdravotní pojištění. Ano, stejně jako si můžete koupit pojištění automobilu nebo pojištění podnikání sami, můžete získat i individuální zdravotní pojištění. Ačkoli to může být dražší než skupinové zdravotní pojištění, jako je pojištění, které pro vás kupují vaši zaměstnavatelé, funguje to pro nezaměstnané nebo samostatně výdělečně činné osoby.

Tento druh zdravotního pojištění však nemusí zahrnovat osoby s již existujícími podmínkami. Prémie jsou obvykle také vyšší. Udržovat nižší pojistné pro tento druh pojistky; měli byste si vybrat vyšší výdajové náklady. Toto je známé jako pojistné spoluúčastí a čím vyšší je spoluúčast, tím nižší je pojistné.

8. Smlouva o krátkodobém zdravotním pojištění -: Pokud pracujete mezi pracovními místy v brzké době, můžete se raději dostat do krátkodobého zdravotního pojištění, které vám zajistí i krátkodobé pojištění s nízkými pojistnými sazbami .

9. Skupinové zdravotní pojištění -: Pokud patříte do jakékoli skupiny nebo odborové organizace, jedná se o jeden z nejlevnějších způsobů, jak získat zdravotní pojištění bez zaměstnání. S touto metodou máte přístup ke stejným levnějším pojistným sazbám, jaké byste měli, kdybyste byli zaměstnáni. Získali byste zdravotní pojištění jako jednotlivec, ale pod záštitou skupiny. Prémie by také platil vy.

Některé skupiny nebo odbory však kupují pojistné smlouvy pro své členy a také za ně platí; vše záleží na povaze skupiny a na tom, co nabízejí. Měli byste zjistit, zda existují nějaké výhody v některé ze skupin, do kterých v současné době patříte. Pokud neexistují; měli byste provést průzkum skupin a odborů, které nabízejí takové výhody ve vaší oblasti, a poté se stát členem.

10. Svazek nezávislých -: Pokud jste na volné noze, můžete si tuto výhodu také užít. Většina států a měst má odbory na volné noze, které se scházejí ve skupině, aby propagovaly své společné zájmy. Tyto odbory někdy mají plány skupinového zdravotního pojištění, které nabízejí také svým členům.

11. Sdílení nákladů na zdravotní péči ve skupině: Toto je tradiční metoda zdravotního pojištění. Zahrnuje skupinu lidí, kteří se scházejí, aby spojili zdroje společně, aby si navzájem zaplatili zdravotní výdaje. Někdy jsou měsíční příspěvky do peněženky skupiny a když někdo onemocní, prostředky použité na úhradu za nemocné vycházejí z peněženky skupiny. V zásadě skupina působí jako vlastní zdravotní pojišťovna. Pokud jdete touto metodou, ujistěte se, že je to se skupinou, která existuje již dlouho a má také dobrou pověst.

12. Karty zdravotního pojištění -: Můžete také uvažovat o nákupu slevových karet zdravotního pojištění. Tyto karty vám umožňují přístup k některým formám slevy při návštěvě nemocnic za účelem léčby.

13. Samopojištění -: Vždy existuje možnost samopojištění pro jakýkoli druh pojistné smlouvy, ať už jde o zdraví, domov nebo vozidlo. U samopojištění nemusíte procházet žádnou společností; vše, co musíte udělat, je vyčlenit peníze z času na čas, kterých byste se dotkli pouze v případě lékařské pohotovosti. I když tato metoda nemusí být dost dobrá pro lidi, kteří často onemocní; nebo nejsou finančně disciplinovaní.


Populární Příspěvky