50 nejlepších obchodních nápadů souvisejících s koučováním

Chcete založit koučinkovou společnost, ale chcete být výklenek a být jedineční? Pokud ANO, zde je 50 nejlépe ziskových kouzelnických podnikatelských nápadů a příležitostí.

Koučování v tomto novém věku prošlo různými směry a stalo se nezbytností v každé sféře života. Být trenérem není snadná práce; představte si, že je osobou, která je odpovědná za jinou osobu, aby dosáhla svých cílů a snů. Představte si, že je to průchod, jehož prostřednictvím může někdo dosáhnout svých cílů. Odpovědnost je obrovská a není neobvyklé, že ji někdo zahltí.

Ale pokud jste laskaví a těšíte se s tímto druhem odpovědnosti, pokud jste typem člověka, který je spokojen s tím, že se zcela odevzdá službě a štěstí druhých, pokud jste typem člověka, který se usmívá jejich tvář, když vidí tvář vděčnosti na tváři lidí, pak byste měli opravdu zvážit možnost stát se trenérem.

Stát se trenérem není snadný úkol. Musíte se na úkol mentálně připravit. Také musíte mít dobře definovaná řešení problémů vašich klientů. Pokud se na to zamyslíte, můžete úspěšně podnikat koučování, ale nejprve se musíte rozhodnout, co je pro vás nejlepší.

Koučování jako kariéra nebo podnikání se ponořilo do různých oblastí života. V posledních letech se do centra pozornosti dostaly různé druhy koučování. Níže jsou uvedeny některé z nejlepších koučovacích nápadů, které můžete začít podnikat.

50 Nejlepší podnikatelské nápady a příležitosti související s koučováním

  1. Obchodní koučování

Účelem podnikového koučování je podporovat lidi, aby dosáhli potřebného pokroku v podnikání. Tento konkrétní druh koučování se rozšířil do několika oborů, jako je výkonný, týmový, výkonnostní a vedení koučování.

Ale mějte na paměti, že techniky a strategie používané obchodním koučem jsou zcela jedinečné a odlišné. Tento jedinečný a zřetelný přístup je to, co odlišuje jednoho obchodního trenéra od druhého ve stále konkurenčním davu. Strategie podnikového trenéra, který není směrnicí, je zcela odlišná od strategie obchodního trenéra, který skutečně umožní svým klientům rozpoznat jejich vlastní řešení, aby se v jejich podnikání posunuli kupředu.

Je důležité říci, že obchodní trenér zaujímá direktivní přístup a nabízí svým klientům četné nástroje, modely a strategie. Tito trenéři mohou být označováni jako obchodní mentoři nebo dokonce obchodní konzultanti pro roli, kterou hrají v průběhu a rozvoji obchodních operací.

  1. Rozvodový trenér

Kdybychom žili v dokonalém světě, každý vztah by trval věčně a všechny problémy by se rychle a snadno vyřešily. Ale pak svět není spravedlivý a dokonalý, a proto jsou chvíle, kdy smíření prostě není možné a bez ohledu na pocity, které byly jednou sdíleny, páry musí být realistické a zvážit, co je pro ně a jejich rodinu nejlepší.

Spousta párů, které se oženily, si nikdy nemyslela, že jednoho dne se z jakéhokoli důvodu změní jejich láska k nedůvěře, pohrdání, hněvu nebo bolesti. Ale téměř všude na světě se to přesně děje. Přichází slovo „rozvod“, které v ústech mnoha zanechává kyselou chuť

S velkým finančním tlakem, nespravedlivými verdikty, zdlouhavými soudními případy a emočními nepokoji není žádným tajemstvím, že rozvodové řízení je přinejmenším nepříjemné. I když některé případy postupují rychle s malým nebo žádným sporem nebo nepřátelstvím, jiné mohou věky táhnout dál. V tomto okamžiku je zapotřebí rozvodu kouče, což zase vytváří prosperující obchodní příležitost.

  1. Trénink důvěry

Cílem koučování sebevědomí je pomoci jednotlivci získat sebevědomí v konkrétní oblasti svého života. Lidé někdy cítí, že jim chybí sebevědomí, ať už je to v práci nebo v jejich osobním životě, nebo může existovat jedna oblast, kterou by chtěli zejména zlepšit svou sebevědomí, aby dosáhli toho, co chtějí.

Mohou také chtít zlepšit své řečnické nebo prezentační dovednosti, aby propagovali své podnikání, posílili své schopnosti při rozhovorech, nebo se chtějí cítit lépe o tom, jak vypadají, aby jim dali sebevědomí při hledání nového partnera v životě.

Jádrem těchto věcí je bezpochyby sebevědomí a vy se můžete stát dobrým trenérem, že tito lidé mohou řešit své obavy, objevovat své skryté silné stránky, stavět na svých úspěších a být si jistější.

  1. Výkonný koučink

Jednou z poddruhů v podnikání koučování je Executive Coaching. Zaměřuje se především na zdokonalení dovedností vyšších manažerů, ředitelů a klíčových hráčů v konkrétní oblasti podnikání. Myšlenka koučování je především o zlepšení úrovně výkonu, dovedností a schopností vedoucích pracovníků, na něž se tento program vztahuje. Cílem tohoto koučování je zabývat se jak osobními, tak obchodními záležitostmi, a řešením těchto problémů se jistě zvýší úroveň výkonu v podnikání.

  1. Ballroom Dance koučování

Všichni se můžeme dohodnout, že kapely a společenské tance jsou zpět ve velkém stylu, a zahájení podnikání, které učí lidi o tom, jak tančit v sále, může být jen typ obchodní příležitosti, která vám umožní vydělat peníze s využitím vašich tanečních dovedností a koučování.

Mějte na paměti, že toto podnikání může být zahájeno jako nezávislý podnik nebo ve spojení s komunitním rekreačním střediskem nebo klubem. Jednotlivci, kteří se chtějí naučit, jak tančit v tanečním sále, by zaplatili poplatek za kurz a navštěvovali hodiny v noci a o víkendech.

  1. Výkonný obchodní koučink

V tomto oboru vyděláváte peníze tím, že týmům vyššího managementu rozšiřujete jejich možnosti a přijímáte lepší rozhodnutí. Opravdu každý výkonný sen dne, kdy pracuje méně, a produkuje více. Díky výkonnému obchodnímu koučování můžete své klienty od tohoto „jednoho dne“ odvádět dodnes.

Budete je muset naučit, jak překonat frustrace a omezení, která je brzdí. Skutečný proces se bude pravděpodobně lišit od kouče k koučovi, ale existují některé kroky, které jsou přítomny téměř v každé rutině podnikového koučování.

Jedním z velmi důležitých kroků je hodnocení, které se obvykle provádí na samém začátku výkonného obchodního koučovacího programu. To je místo, kde pomáháte klientovi přesně zjistit, kde jsou nyní a kde mají být. Odtud mohou zjistit, zda jsou skutečně připraveni na koučování.

  1. Sportovní koučování

Sportovní trenér je někdo, kdo se podílí na řízení, výuce a výcviku jednotlivce nebo celého sportovního týmu. Sportovní trenér je obvykle velmi zkušeným člověkem v oblasti sportu. Účelem sportovního koučování je vyškolit sportovce analyzováním jejich výkonů, poučením a nasměrováním správným směrem, aby se rozvinuli příslušné dovednosti.

Sportovní trenér je zodpovědný za poskytování vedení sportovcům a také hraje roli instruktora, hodnotitele, mentora, facilitátora, přítele, demonstrátora, poradce, podporovatele, organizátora a také Fountain of Knowledge.

  1. Koučování zaměstnanců

Jak tento termín naznačuje, koučování zaměstnanců je o koučování zaměstnanců na pracovišti. V tomto věku podniky nyní chápou, že koučování je účinným nástrojem při řízení výkonu zaměstnanců a může být účinným způsobem, jak zajistit, aby zaměstnanci byli dobře motivováni a plní svůj plný potenciál. Mnoho podniků obvykle občas trénuje své zaměstnance.

  1. Trenér ADHD

Povinností trenéra s deficitem pozornosti a hyperaktivity (ADHD) je vést klienta v každodenním boji o jeho nemoc. Je velmi důležité, abyste si s klientem udělali velmi pohodlí. Musíte jim dát důvěru a cítit se bezpečně při sdílení soukromých informací a intimních myšlenek s vámi. Dobrý trenér pomůže klientům stanovit (a splnit) cíle a také zorganizovat jejich život.

  1. Transformace / tvořivost koučování

Tento koučovací podnikatelský nápad může být těžký, protože je mnohem širší než ostatní. Chcete-li uspět jako transformační trenér, musíte si vytvořit publikum, které skutečně rezonuje s vaším pohledem na svět. Budete také muset ukázat, jak se obecné zásady vlastního rozvoje vztahují zpět k úspěchu v konkrétních oblastech života. Vždy pamatujte, že vaši klienti potřebují a účel jsou na prvním místě.

  1. Golfový trenér

Po celém světě je golf jednou z nejpopulárnějších sportovních a rekreačních zábav a mnoho lidí na odkazy každý týden navazuje. Využijte své golfové zkušenosti a dovednosti a můžete zahájit podnikání v oblasti golfového koučování, které učí lidi golfu nebo golfu lépe.

Některá veřejná a soukromá golfová hřiště mají golfové profesionály, kteří vyučují golfové lekce členům a návštěvníkům. Nepovažujte to však za negativní pro zahájení své vlastní golfové koučovací služby. Existuje mnoho způsobů, jak začít s touto činností, aniž by byla umístěna nebo umístěna na stávajícím golfovém hřišti. Jedním z nich je mobilní golfový profesionál, který učí správnému golfovému houpání a postoji v domácím poradenství.

Nebo může golfový profesionál naučit golfové techniky vysílané živě přes internet prostřednictvím speciálně navržené webové stránky, která pro vysílání využívá webovou kameru. Existuje neomezený počet možností pro profesionály golfu začít a provozovat firmu, která učí studenty golfu.

  1. Buskers koučování

Všechny nové obchodní příležitosti vyžadují pečlivé plánování a výzkum bez ohledu na příležitost a zahájení tréninkové školy pro autobusy není výjimkou.

Všimněte si, že mezi vaše klienty v tomto oboru mohou patřit jak lidé, kteří hledají školení autobusů, aby se stali profesionálními pouličními baviči, tak lidé, kteří prostě hledají způsob, jak se naučit zábavné koníčky, jako je žonglování. Mějte na paměti, že váš pedagogický personál může zahrnovat pouliční i aktivně fungující pouliční baviče, kteří by byli připraveni pracovat na základě rozdělení příjmů.

  1. Životní koučink

Toto odvětví koučování se v průběhu let vyvíjelo postupně. Cílem tohoto typu koučování je pomoci jednotlivcům rozpoznat a dosáhnout osobních cílů. Životní koučové zaujmou holistický přístup a pracují tak, že si všimnou každé oblasti života, která může mít dopad nebo vést k úspěchu v jiných profesních cílech.

Každý trenér života má jiný způsob práce, ale všichni se soustředí na hodnocení současné spokojenosti klienta v různých aspektech svého života, zkoumání toho, čeho by se chtěli stát, jeho dovedností a silných stránek a na základě vyhodnocení všech těchto údajů, trenéra života mohou formulovat strategii rozvoje budoucnosti svých klientů.

  1. Interview koučování

Interview koučování se zaměřuje konkrétně na zlepšování dovedností při pohovorech s cílem pomoci klientům při úspěšných žádostech o zaměstnání. Souvisí to s kariérním koučováním, a proto se služby nabízené příslušnými kouči mohou překrývat. Změna zaměstnání nebo kariéry představuje pro mnoho lidí velmi důležitý krok v životě a jako koučovací pohovor můžete zajistit, aby věděli, jak nejlépe jednat a prodávat se na pohovorech.

  1. Management koučování

Koučování managementu pomáhá jednotlivcům jednat správně jako manažeři. S konkurencí všude může přechod do manažerské role představovat mnoho úskalí, zejména pokud jedinec řídí lidi poprvé. Opravdu existuje spousta manažerských školení, ale ty jsou obvykle velmi obecné.

Koučování managementu může poskytnout nestrannou sondážní tabuli, která umožní manažerovi prozkoumat problémy a výzvy, které mají, identifikovat řešení specifická pro jejich vlastní scénáře a také identifikovat oblasti pro jejich vlastní další rozvoj.

  1. Vedení koučování

Vaším úkolem v tomto oboru je pomoci lídrům zlepšit jejich vedoucí schopnosti. Trenér má často předchozí zkušenosti s vedoucím postavením v rámci firemní organizace, a proto chápe organizační a firemní kulturní problémy, které mohou mít dopad na někoho ve vedoucím postavení.

Očekává se, že trenér působící v této oblasti bude mít směs obchodních zkušeností, porozumění psychologii a organizační kultuře, protože tyto tři problémy mají často vliv na problémy, kterým čelí vedoucí.

  1. Lyžařský trenér

Sjezdové lyžování, běh na lyžích a snowboarding se staly jedním z nejoblíbenějších zimních sportů, které si každoročně užívají miliony účastníků v Severní Americe. Budování firmy, která trénuje a trénuje jednotlivce v jednom nebo všech těchto úžasných outdoorových sportech, je fantastickým sezónním obchodem, který se dá do pohybu.

Toto podnikání může být zahájeno jako společný podnik se stávajícím provozem lyží, střediskem nebo dokonce výrobcem vybavení; nebo by podnik mohl být nezávislým podnikem se směsí výuky teoretické výuky a praktického výcviku v přírodě.

  1. Kariérní koučink

Trenér v této oblasti se zaměřuje na kariéru nebo kariérní postup jednotlivce. Je pravděpodobné, že využijí širší škálu dovedností, včetně poradenství, konzultací a mentoringu, a mohou použít nějaký typ psychometrických nástrojů, které jednotlivci pomohou získat další vhled do jejich profesních preferencí nebo jak jejich osobnost ovlivňuje jejich kariérní rozhodnutí.

  1. Sportovní tréninkový trenér

Tato obchodní příležitost rychle roste, když se stovky amatérských sportovních trenérů připojují k konkurenčnímu odvětví. Název tohoto podnikatelského nápadu může být poněkud zavádějící. Vaším úkolem není mentorovat sportovní trenéry, jak být lepší v jejich konkrétním sportu; ve většině případů již mají rozsáhlé znalosti o sportu.

Máte za úkol je naučit, jak být lepšími trenéry a mentory, pokud jde o interakci s hráči v týmu, rodiči, manželi, funkcionáři her a ligy. Je to všechno o organizaci, marketingu a vedení seminářů pro sportovní trenéry se specializovanými tématy řízení, interakce a společenské odpovědnosti, které jim pomohou trénovat, aby byli lepšími mentory a trenéry.

V tomto oboru si můžete přiřadit na školení semináře služby motivačních řečníků, psychologů a manažerů. Semináře mohou být prodávány přímo amatérským sportovním sdružením, klubům a organizacím zahájením přímé poštovní kampaně.

  1. Týmový koučink

Povinností trenéra je pomáhat týmu dosahovat vynikajících výkonů a zároveň pomáhat členům týmu budovat si pro sebe více naplňující životy. Jednoduše to znamená, že trenér působí jako katalyzátor pro tým, aby se zaměřil nejen na to, co dělají, ale jak na to.

Mějte na paměti, že tento proces může zahrnovat dovednosti v oblasti usnadnění a konzultace. Od vedoucích týmů koučování se liší, jak vést své týmy, nebo koučovat jednotlivce ve skupinovém prostředí. Tento typ koučování je v organizacích stále oblíbenější.

  1. Windsurfing Trenér

Windsurfing je sportovní a rekreační zábava, která si získala popularitu na začátku 80. let, ale po několika letech stabilního růstu windsurfingu začala klesat. V poslední době je však popularita windsurfingu opět na vzestupu. Zprávy mají, že jakmile je vybavení a výcvik zaplaceno, windsurfing je velmi levný sport, na kterém se zúčastnit, nemluvě o vzrušení z klouzání vlnami rychlostí 30 mil za hodinu.

Prvním krokem k založení školy pro výcvik v windsurfingu je být surfař nebo najmout profesionální instruktážní personál na základě rozdělení výnosů. Tento podnik je nejlépe založen v rušné turistické oblasti: podnik, který nejlépe přitahuje celoroční davy lidí na pláž.

Kromě požadavků na vybavení je vhodné vyhledat pojištění odpovědnosti z důvodu povahy sportu a možnosti vážných nehod. Se správným místem pro výcvik lze získat další příjmy z pronájmu prken pro windsurfing turistům na hodinovém a půldenním základě.

  1. Výkonný kariérový koučink

Lezení na vrchol podnikového žebříčku není snadný úkol. Pokud chcete zůstat konkurenceschopní, trek vyžaduje, abyste měli dobře oblý soubor dovedností (od vedení po prezentaci až po oraci a dále). Tady leží podnikatelský nápad, který bude stále růst, protože čím dál více lidí sní a více dosáhne. Nejúspěšnější obchodní manažeři se učí, jak uvolnit tlak, když jdou.

  1. Trenér životní dovednosti

To, co dělá koučování životních dovedností tak účinným, je skutečná touha po změně uvnitř klienta. Jakmile se však rozhodnou, že jsou připraveni na celkovou revizi své současné existence, může být klíčem k odblokování této změny v jejich životě koučování života.

Ale s tolika takzvanými odborníky na koučování životních dovedností, kteří dnes cestují po internetu, co dělá opravdu dobrého kouče? Všimněte si, že nejlepší koučování o životních dovednostech se týká klienta jako celku. So zaměřením na konkrétní aspekt jejich života není nic špatného - romantické vztahy, kariérní postup, fyzické zdraví atd. Ale skutečné koučování života by se mělo zaměřit také na vyvážení všech částí světa, aby nikdo nepřekonal zbytek.

  1. Systémové koučování

Tato oblast koučování se stává populárnější díky zaměření na organizační změny a na subjekty, které v ní působí. Systémové koučování je definováno jako forma poradenství, které využívá konstruktivní konverzaci zaměřenou na řešení lidských problémů. Lidé potřebují tento typ koučování, aby mohli spolupracovat.

  1. Rodičovský koučink

Účelem rodičovského koučování je pomáhat jednotlivcům rozvíjet rodičovské dovednosti a sebevědomí. Být rodičem ve věku, kdy děti mají přístup k internetu a externí informace mohou být velmi náročné. Rodičovský koučing pomáhá jednotlivcům řešit tyto a další problémy tím, že jim pomáhá vychovávat zdravé a šťastné děti a dává jim pocit sebevědomí a naplnění.

  1. Hubnutí koučování

To je jedna z nejvíce osvědčených a nejziskovějších koučovacích výklenků. Pro lepší nebo horší hodnoty naší společnosti vysoce hodnotí vzhled. Nebýt vaší ideální váhy může vyvolat nejrůznější sebevědomí - nemluvě o zdravotních problémech. Pokud můžete lidem pomoci vypadat dobře nahí, můžete jako trenér vydělat spoustu peněz.

  1. Osobní posilování koučování

Byl jste vždy mimořádně zmocňující osobou? Můžete pomoci lidem kolem vás vyjít z jejich vnímané nízké sebeúcty a omezujícího přesvědčení, aby dosáhli vyššího a silnějšího stavu? Milujete pomoc ostatním, aby vyšli ze svých ulic? Pokud ano, pak máte, co to znamená být osobním zmocňovacím trenérem.

  1. Koučování výkonného života

Koučink výkonného života je prostředkem koučování jednotlivce, aby dosáhl svého cíle a plného potenciálu ve své kariéře, a tím i všech aspektech svého života. Ať už se to dělá na jednom základě, nebo jako součást týmu, koučování může lidem pomoci stát se výkonným, kterým vždycky chtěli být.

Úlohou kouče je vyhodnotit oblasti, které vyžadují nejvíce práce, a poté naučit klienta, jak v těchto oblastech vylepšit, dokud nejsou na úrovni, po které touží. Budete muset poskytnout podporu, vysvětlení, směr a návrhy, které jim pomohou dosáhnout jejich výkonnostních cílů.

  1. Prezentace koučování

Schopnost účinně se prezentovat je důležitou dovedností v mnoha pracovních místech a podnicích. Pokud máte vlastní firmu, budete muset efektivně prezentovat své produkty nebo služby potenciálním klientům, a pokud jste v řídící roli, budete muset prezentovat informace, nápady a návrhy ostatním ve vaší organizaci.

Vytváření prezentací a mluvení na veřejnosti může být obtížné a pro většinu lidí to patří mezi strach číslo jedna. Prezentační dovednosti nebo koučování s veřejným projevem se zaměřují konkrétně na rozvoj těchto dovedností a dobrý kouč s prezentačními dovednostmi, ať už direktivy či nikoli, by měl být příkladem jako prvotřídní moderátor a řečník.

  1. Trénink svalové síly

Zprávy ukázaly, že se jedná o další velký výklenek v koučovacím průmyslu. Protože přibývání svalů znamená přibývání na váze, často přitahuje jinou skupinu lidí z výklenku pro hubnutí. Mějte na paměti, že ať už pomáháte lidem s hubnutím nebo s přibýváním svalů, lidé budou věnovat pozornost tomu, jak vypadáte, a budou chtít konkrétní plány, jak dosáhnout stejné věci.

  1. Koučování osobního rozvoje

V posledním desetiletí prošla oblast osobního rozvoje dlouhou cestou. Pole, které bývalo špinavým malým tajemstvím, je nyní miliardovým dolarovým průmyslem. S více lidmi, kteří jsou ochotni získat pomoc prostřednictvím knih, videí a trenérů, je nyní čas naživu, pokud chcete být trenérem osobního rozvoje. Koučink osobního rozvoje je hodně podobný koučování života v tom smyslu, že zahrnuje pomoc klientům se rozepnout a přimět je, aby dosáhli stavu, v jakém chtějí být.

  1. Peníze trenér

Tato oblast koučování je relativně novou oblastí odborných znalostí v komunitě finančního plánování. Peníze trenér je finanční profesionál, který může poskytovat rady o penězích a životním stylu. Na rozdíl od účetního, finančního poradce nebo makléře poskytují peněžní trenéři pomoc při definování vztahu k penězům.

Peníze trenéři nejen poskytují rady o penězích, ale jsou také nadaní, aby poskytli informace o psychologii peněz. Jedná se o pomoc klientům s restrukturalizací jejich životního stylu, aby jim umožnil splnit jejich finanční cíle, namísto toho, aby jim jednoduše poradili, co dělat s jejich penězi.

  1. Vztah koučování

Koučování vztahů je výkonný přístup ke koučování, který je založen na nejnovějším myšlení v systémech lidských vztahů.

Výzkum ukázal, že tento koučovací přístup pomáhá jednotlivcům vnímat jejich tým, manželství nebo rodinu jako jeden celek a chápat složitosti, které v něm leží: role, které se hrají, síla, která je držena, a nevědomé procesy, které se hrají. Trenéři systémů vztahů absolvují přísné školení, aby se stali akreditovanými, a jsou tak vybaveni, aby pomohly týmům a partnerství pracovat v nejnáročnějších otázkách.

  1. Prodej koučování

Prodej je hnací silou jakéhokoli odvětví a společnosti. Pokud chcete měřit, jak se dané odvětví daří, stačí zkontrolovat jejich prodej a to vám dá odpověď. Proto není překvapením, že tolik velkých společností a prodejců hledá pomoc trenérů v této konkrétní oblasti. Chcete-li být prodejním koučem, musíte mít prokazatelnou zkušenost v oblasti prodeje a také robustní strategii, kde můžete někoho naučit trikům obchodu.

  1. Stres / úzkostný trenér

S nástupem technologie jsou naše životy rychlejší a složitější a mnoho z nás zažívá novou úroveň stresu a úzkosti. Ne každý bude ochotný pracovat na své úzkosti, ale určitě existují lidé, kteří jsou si vědomi mýtného, ​​které bere na jejich zdraví, práci a vztahy. Najděte ty lidi a vy sami máte koučování, které přinese spoustu příjmů.

  1. Výkonový koučink

Výkonový koučink je známý tím, že používá psychologické taktiky, které pomáhají lidem zvýšit jejich obecný pracovní výkon. Trenéři v této oblasti využívají obchodní a sportovní psychologii, aby pomohli jednotlivci vystoupit na optimální úrovni a aby se stali více týmovým hráčem. Stále více podniků hledá pomoc od výkonných trenérů, aby pomohlo zlepšit hru svých zaměstnanců.

  1. Sex Coach

Účelem sexuálního koučování je pomoci jednotlivci zlepšit sexuální vztahy, které mají s ostatními. Je pravda, že sex je pro mnoho lidí stále tabu tématem, přesto tvoří přirozenou a důležitou součást našeho života. Zdravý sexuální život může vést k velmi uspokojivému a uspokojivému životu, zatímco špatný sexuální život může vést k neštěstí, které negativně ovlivní další oblasti našeho života, jako je zdraví a práce.

  1. Trenér wellness / zdraví / přírodního léčení

Toto pole může být v porovnání s něčím, jako je hubnutí, tvrdým výklenkem, protože prevenci je často obtížné prodat. Čím více můžete využít svého zdravotního koučování k řešení konkrétního problému pro motivovanou skupinu lidí, tím snazší bude získání klientů (to platí, i když je váš přístup holistický a pomáhá s mnoha věcmi).

  1. Výkonné vedení koučování

To je velmi důležité pro jednotlivce, kteří dosáhnou střední nebo vyšší úrovně řízení poprvé (nebo těch, kteří tam byli už nějakou dobu, ale cítí se neví sami o sobě). Mnoho lidí bude potřebovat vaše služby v této oblasti, aby si svou kariéru získaly tam, kde chtějí.

Mnoho lidí se daří v pozici autority, zatímco jiní fizzle. Nechtěli byste lidem pomoci přijmout zdravé návyky kariéry těch, kteří se umí nejlépe na vrcholu? Ve skutečnosti vedení koučování nemůže lidem jen pomoci s jejich současným zaměstnáním nebo kariérním stádiem, ale může jim také pomoci navrhnout plán, jak je dostat do konkrétního bodu, kam chtějí být v budoucnosti.

  1. Small Business Coaching

Cílem tohoto koučovacího obchodního výklenku je pomáhat malým podnikům rozvíjet se a prosperovat. Manažeři vlastníků malého podniku příliš dobře vědí, jak může být život na vrcholu osamělý a někdy velmi náročný, často musí vykonávat více funkcí, aby mohl provozovat účinnou operaci.

To je důvod, proč mít nezávislého kouče, který může působit jako nezávislá a nestranná rada, se kterou mohou vyjasnit myšlení a odrazit myšlenky, může být velmi užitečnou investicí a může pomoci zajistit, aby se zaměřili na své priority.

  1. Investiční / penzijní koučink

Může to být prostřednictvím nemovitostí nebo jinou formou správy majetku, ale lidé chtějí vědět, jak spravovat své peníze. Musíte se ujistit, že jste kvalifikovaní poskytovat finanční poradenství a používat případové studie klientů, které vám pomohou vybudovat důvěryhodnost. Také se zaměřte na to, co vaši potenciální klienti chtějí, ne na to, co vědí, že „by měli“ dělat.

  1. Duchovní koučování

Duchovní koučování je přístup ke koučování, který se snaží spojit člověka s hlubší úrovní, která je mimo mysl, mimo ty aspekty života, které jsou ovládány materialistickými a mechanickými cíli. Úkolem trenéra duchovního života je povzbudit klienta, aby si stanovil cíle kolem svých nejhlubších hodnot ve všech oblastech svého života, které berou v úvahu jejich mysl, tělo, duchovní spojení.

Budete jim muset pomoci rozvinout víru, že jejich cíle budou realizovány, když je pro ně v životě to pravé. Trenér duchovního života je hluboce spjat s jejich vlastní spiritualitou a jako takový se může rychle přenést na hlubší cestu klientů, rozebrat myšlenky a spojit se s jejich emocemi.

  1. Marketingový koučink

V tomto věku a při selhání podniků je to někdy proto, že nemají stálý proud zákazníků nebo klientů. Pokud máte jedinečný přístup k marketingu, nebo pokud pomáháte konkrétnímu druhu podnikání, může to být skvělý výklenek. Můžete klientům pomoci vypracovat proveditelné marketingové plány k dosažení jejich obchodních cílů.

  1. Obnovovací trenér

Jeden ze šesti Američanů měl v určitém okamžiku svého života problém s alkoholem nebo jinými drogami. Zprávy ukázaly, že tyto problémy se projevují mnoha způsoby ve vztazích s rodinou, partnery a přáteli; nebo při problémech v zaměstnání (nepřítomnost, pracovní výkon atd.), právních problémech, zdravotních problémech, depresi atd.

Existují také problémy zvané „závislost na procesu“, které nezahrnují látky, jako je hazardní hry, nutkavý sex a nakupování. Problémy s nadměrným pitím / drogami nebo s procesem jsou velmi těžké pro lidi, kteří je mají, a pro ty, kteří je mají rádi. Můžete vydělat peníze tím, že nabídnete lidem, kteří trpí těmito problémy, řešení a světlo, aby žili lépe a zdravěji.

  1. Časový management / produktivita koučování

Ve skutečnosti to může být složité, protože mnoho lidí se ve skutečnosti nestará o produktivitu. To, na čem jim záleží, je to, co jim přinese vyšší produktivita (více času se svými dětmi, více peněz atd.) Takže, pokud si vyberete tuto mezeru, je vhodné, abyste své zprávy zaměřili na výsledky a ne na proces.

  1. Koučování úspěchu

Účelem koučování úspěchu je pomoci jednotlivci dosáhnout toho, čeho chce dosáhnout, v jakékoli oblasti života, po které touží. Je proto dalším termínem popisovat jakýkoli jiný typ koučování, ať už je to koučování života, podnikání, osobní nebo výkonové, kde konečným cílem je pomoci vám dosáhnout konkrétních cílů.

Všichni víme, že úspěch pro různé lidi znamená různé věci - pro jednu osobu by to mohlo být zahájení ziskového podnikání, stát se renomovaným veřejným řečníkem nebo vynikajícím v určitém sportu atd. Vaše povinnost dobrého trenéra by měla být schopna jim pomoci objasnit, co jejich osobní hodnoty jsou.

  1. Koučování kariérního přechodu

Přechod z povolání je vždy složitý z mnoha důvodů. Mnoho lidí v tomto věku potřebuje před přizpůsobením se nové práci hodně přizpůsobení a předškolní vzdělávání. A pokud tomu tak není, lidé budou potřebovat někoho, kdo jim pomůže s jejich rozhovory.

Je samozřejmé, že trenér kariérního přechodu s sebou nese spoustu odpovědnosti. Musíte pochopit, že tito lidé vám doslova předávají svou kariéru a profesionální budoucnost. Pokud vítáte tento druh odpovědnosti, pak je to pro vás ideální.

  1. Najděte si vášnivý / účelový koučink

Většina lidí nebude věřit, že toto pole je výklenkem v koučovacím průmyslu. Lidé zde obvykle chtějí dostávat odměnu za práci, kterou milují, takže se ujistěte, že se soustředíte na to, jak může jejich účel převést na jejich kariéru a finance. Zajistěte, abyste nepřitahovali lidi, kteří mají setrvačnost a využívají jejich nejasnosti jako omluvu, že nebudou jednat. Také se ujistěte, že budete mít klidnou hlavu, poslouchejte a snažte se pochopit účel a směr svých klientů v životě.

  1. NLP Life Coaching

Toto pole koučování bylo poprvé vyvinuto v polovině sedmdesátých let lingvisty Johnem Grinderem a Richardem Bandlerem, neuro-lingvistické programování je holistický způsob řešení problémů duševního zdraví, fobií, deprese a poruch učení. Dnešní trénink života NLP se rychle stává jedním z nejpopulárnějších způsobů, jak transformovat životy lidí zevnitř ven.

Předpokladem koučování života NLP je to, že si člověk může vědomě uvědomit své způsoby myšlení a komunikace, a pak použít toto vědomí ke změně svých vzorců fyzického chování a emocionální pohody. Vaším úkolem v tomto oboru bude naučit vaše klienty, jak modelovat své vlastní činy, myšlenky a chování podle chování úspěšných lidí.

  • Závěr

Je velmi důležité, abyste pochopili důležitost výběru mezery při plánování zahájení koučování. Bez jasného výklenku se setkáte jako bezradný. Také bez rozsahu, který koučování nabízí, zjistíte, že je docela složité napsat vhodný obchodní plán.

Výběr výklenku vám pomůže soustředit se a umožňuje vám začít na cestě! Můžete strávit svůj život průměrným ve všech typech koučování, nebo můžete myslet na konkrétní koučovací místo a být úžasní.

Rozhodování o výklenku není tak velké řešení, jak si dokážete představit. Pochopte, že vaše výklenek je kombinací vašich současných dovedností, vášní a odborných znalostí v kombinaci s konkrétním segmentem trhu, se kterým se můžete setkat a plně porozumět.


Populární Příspěvky